看似层层压实职业欧洲杯2024官网，实则是层层“甩锅”

文 | 余姝满

“上头千条线，底下一根针”，下层要贬责方方面面的职业，必须不行偏废、系统标的、协同鼓吹，这即是常说的“既要又要”；可也有一些情形，是层层加码形成的不消要职守。比如，层层提条件，一个“要”变多个“要”；层层“推”任务，要完成“这个”，又要完成“阿谁”，还要完成“另一个”。

走形变样的“既要又要”，病灶之一即是层层加码式转嫁，看似层层压实职业，实则是层层“甩锅”。

其实，一项职业明确后，一级给一级定任务、定花式、定节点，通过层层传导，让职业链条上的各要道各担其责、各尽其职，是伏击的职业方法。但倘若层层厚爱在层层传导中异化为层层加码，就需加以警惕。比如，上昼才发见告，下昼就要情况讲解；本该一年完成的职业，强行压缩到两三个月之内……条件层层递加、纪律层层拔高、时辰层层提速，若是不顾处所实情，把职业任务和压力“码”到下层身上，不仅扞拒规章，况且难以收效，致使形成狗苟蝇营、弄虚乌有。

一些处所合计，擢升纪律、加多任务，“加”出力度不错表作风，“加”出恶果不错出治绩。试思，若是过度地把职业往下压，下层职守加剧、难以承受，哪还有能源和元气心灵扎塌实实干职业、搞发展？欲速则不达，层层加码亦然花样方针和官僚方针的发扬，有损世界利益、迟延处所发展，必须下狂妄气整治。

纠治层层加码，不是不负职业、不要压力。内容上，下层不怕有任务、压担子，生怕脱离内容。受命规章、尊重内容，“跳起来摸高”是积极鼓吹职业；基于实际情况筹商，临时应势更动，符合加大职业力度，也名花解语。每一层级齐应作念好该作念的事、负好该负的责。

要层层承压，不要层层卸责；要层层落实，不要层层加码。党员干部带头把我方摆进去，既执好本级，又带好下级，一级带着一级干，一级作念给一级看，真确作念到如法炮制、最初垂范，就能凝华起劳动创业、革命发展的协力。

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